Македонија и земјите од регионот, се соочуваат со проблемот на недостиг од мајстори од различни профили, кои за поголеми плати се одлучуваат да заминат на работа во странство.
Дека занаетчиите денес живеат подобро од луѓето со факултети, се децидни од Синдикатот на работодавачи на Србија.
Оттаму велат дека занаетчиите денес живеат подобро од луѓето со факултети. Пазарот на трудот во денешно време функционира според суров, но јасен принцип, она што го немате, повеќе ќе го платите. Токму затоа занаетчиските занимања сега се меѓу најбараните и најдобро платените.
„Тоа е закон на понуда и побарувачка. Пред две или три години, првпат видов оглас за водоводџија, каде што почетната плата беше 2.000 евра со можност за домување ако не сте од Белград. Уште во огласот беше јасно колку е голема побарувачката, колку очајнички работодавачот сака да најде квалификуван и квалитетен работник, дека нуди почетна плата што е навистина висока за нашите пазарни услови, плус можноста за домување, што значи дека трошокот е исто така бесплатен. Имаме цел список на тие трговски професии, квалификувани професии, каде што од година во година навистина гледаме сè повеќе заработка, што работодавците ја нудат во своите огласи“- вели Милош Турински од Синдикатот на работодавачи на Србија.
Тој додава дека генерациите порано растеле со пораката дека факултетот е единствениот пат до сигурност, додека занаетите биле претставувани како неуспех. Дециден е во ставот дека мајсторите денес живеат подобро од оние со факултетски дипломи и дека во денешно време не е невообичаено високообразовани луѓе да одлучат да се преквалификуваат и да се занимаваат со занаети.
Низ големи промени поминува и ИТ секторот, а тоа најмногу ги погоди младите луѓе.
„Развојот на вештачката интелигенција дополнително ја намали потребата за позиции на почетно ниво, бидејќи дел од работата се автоматизира. Во исто време, се поставува прашањето како ќе функционира системот на долг рок ако помладите немаат можност да стекнат искуство и да станат идни постари лица“-велат од Синдикатот на работодавачи на Србија.
